Vrijblijvend kennismaken met Mindful Analysis? Vanaf heden gratis chat-spreekuur via www.netwerk-mirjam.nu. Kijk op de site en kies je eigen Mindful Analyst.
- "Ik heb het niet meer naar mijn zin in mijn werk"
- "Ik wil wat anders, maar weet niet wat!"
- "Ik heb last van stress, ben bang dat ik burnout ben/raak"
- "Ik wil een betere balans tussen werk en privé"
- "Ik kom altijd tijd tekort"
- "Ik wil mijn professionele communicatie verbeteren"
- "Mijn werkgever moet inkrimpen, wat nu?"
Herken je jezelf in één van deze uitspraken?
Of je wilt jezelf op een andere manier ontwikkelen in je functie of loopbaan? Dan kan Van der Hooft - Coaching iets voor je betekenen.
Mindful Analysis (Voorheen: Online Coaching) of Coaching
Van der Hooft – Coaching & Mindful Analysis biedt zowel Face–to–Face Coaching als Mindful Analysis.
Meer informatie over deze methodes kun je lezen op Mindful Analysis of Coaching.
Thema's
Thema's die aan de orde kunnen komen in de trajecten zijn bijvoorbeeld:
Loopbaan Coaching
-
Loopbaan-(her)oriëntatie
-
Loopbaanbegeleiding
- Begeleiding bij reorganisatie of ontslag
 |
Van der Hooft- Coaching & Mindful Analysis werkt samen met www.zekeraanhetwerk.nl, een landelijk netwerk van gedreven en gepassioneerde loopbaanprofessionals, dat met behulp van het online outplacement 3.0 platform een zeer innovatieve oplossing biedt. |
Stress– en Burn–out Coaching
- Omgaan met werkdruk (stress- en time-management)
- (Re-integratie na) Burn-out
Professionele Coaching
- Verbeteren persoonlijk functioneren
- Omgaan met verandering (reorganisatie, ontslag, promotie)
- Betere balans werk/privé
- Communicatie verbeteren
- Verbeteren relaties met anderen
Management Coaching
- Verbeteren leiderschapskwaliteiten
- Coachend leiderschap
-
Omgaan met weerstanden
Interesse?
Stuur dan nu je vraag via een email naar nathalie@vanderhooft-coaching.nl en je krijgt zo snel mogelijk een gratis antwoord.
Vertrouwelijkheid
Van der Hooft - Coaching & Mindful Analysis garandeert geheimhouding (binnen de grenzen van de Nederlandse Wet) over de inhoud van de coachtrajecten. De gespreksnotities en de emailcorrespondentie worden na afsluiten van het traject 3 jaar bewaard. Indien je bent verwezen door je werkgever zal alleen gerapporteerd worden over voortgang van het coach-traject en niet over inhoudelijke en persoonlijke details.
|